L'actu 100% Articles QVCT & engagement au travail
Selon le dernier rapport de l’OPE ( office de la parentalité en entreprise) qui date de 2018, 50 % des mesures mises en place par les entreprises adhérentes concernent l’organisation du travail , 30% sont des mesures d’ordre managérial et enfin 10% sont des mesures de soutien financier et de bonification de droit. Voici quelques exemples inspirants pour favoriser…
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Le confinement généralisé lié à la crise sanitaire a imposé à de nombreux salariés de trouver de nouvelles habitudes pour travailler chez soi . Au terme d’une année et selon une étude réalisée du 1er au 10 mars, auprès de 2008 personnes par Opinion Way pour Empreinte humaine , 45% des salariés sont en détresse psychologique ( un peu plus…
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% de la population active se déclare victime d’un comportement hostile dans le cadre de son travail* . Le harcèlement moral au travail peut avoir des conséquences dramatiques pour le salarié victime et compromettre durablement l’image de l’entreprise. (*selon les statistiques 2016 du du Ministère du travail) Tout d’abord, qu’entend-on par harcèlement moral ? Que peuvent faire les dirigeants…
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Mesure de la qualité de vie au travail, quels indicateurs ? Se doter d’indicateurs financiers fiables pour piloter la performance de son entreprise est indispensable! Alors qu’en est-il des facteurs de qualité de vie au travail de vos salariés? Serait-ce un élément sans aucun impact sur la conduite de votre entreprise ? Mesurer le qualité de vie au travail…
-> Lire la suiteBesoin d'un accompagnement pour améliorer vote qualité de vie au travail ?
Nous accompagnons les managers et leurs équipes pour conjuguer au quotidien performance et qualité de vie au travail.