L'actu 100% Articles QVCT & engagement au travail
Commençons par quelques chiffres, une étude menée par OpinionWay, en octobre 2022, dévoile les chiffres sur le bien-être au travail suivants : 84 % des salariés estiment que la reconnaissance au travail est indispensable pour leur bien-être. En 2019, une étude réalisée à l’échelle européenne par la société de conseil en ressources humaines a révélé que 37% des employés quittaient leur…
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Selon un récent sondage Indeed, 22% des collaborateurs pense que la fonction de manager a plus d’impact dans leur épanouissement au quotidien que les équipes RH. Le le style de management est déterminant dans la qualité de la relation avec son manager. Parmi tous les styles de management, le management collaboratif est très souvent plébiscité. Qu’entend-on par management collaboratif ?…
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Quels sont les enjeux du changement sur les collaborateurs ? Pour pouvoir rester dans la course , les entreprises sont obligées de constamment remettre en question leurs organisations et leurs stratégies . Que ces transformations soient choisies ou imposées, les entreprises n’ont d’autres choix que d’accepter le changement. La remise en question n’est-il d’ailleurs pas l’état le plus courant…
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Découvrez ce retour d’expérience coaching de notre client : « Ce coaching a éclairé pour moi toute une série de profils dont je ne percevais pas les attentes et les besoins et il me permet aujourd’hui de mieux gérer les relations à autrui : en proposant des projets ou des conditions de travail plus adaptés à mes collègues ou en…
-> Lire la suiteBesoin d'un accompagnement pour améliorer vote qualité de vie au travail ?
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