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Conciliation des temps de vie, où en est-on à l’ère post COVID ?
Selon le dernier rapport de l’OPE ( office de la parentalité en entreprise) qui date de 2018, 50 % des mesures mises en place par les entreprises adhérentes concernent l’organisation du travail , 30% sont des mesures d’ordre managérial et enfin 10% sont des mesures de soutien financier et de bonification de droit. Voici…
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3 pistes pour améliorer son bien être en télétravail ?
Le confinement généralisé lié à la crise sanitaire a imposé à de nombreux salariés de trouver de nouvelles habitudes pour travailler chez soi . Au terme d’une année et selon une étude réalisée du 1er au 10 mars, auprès de 2008 personnes par Opinion Way pour Empreinte humaine , 45% des salariés sont en détresse…
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Harcèlement moral dans l’entreprise, comment le prévenir ?
% de la population active se déclare victime d’un comportement hostile dans le cadre de son travail* . Le harcèlement moral au travail peut avoir des conséquences dramatiques pour le salarié victime et compromettre durablement l’image de l’entreprise. (*selon les statistiques 2016 du du Ministère du travail) Tout d’abord, qu’entend-on par harcèlement moral ?…
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Comment mesurer la QVT des entreprises ?
Mesure de la qualité de vie au travail, quels indicateurs ? Se doter d’indicateurs financiers fiables pour piloter la performance de son entreprise est indispensable! Alors qu’en est-il des facteurs de qualité de vie au travail de vos salariés? Serait-ce un élément sans aucun impact sur la conduite de votre entreprise ? Mesurer le…
Read MorePrévenir le harcèlement moral et sexuel dans l’entreprise
Découvrez le contexte juridique de la prévention du harcèlement moral et sexuel en entreprise Dans le cadre du projet de loi de santé au travail, deux nouvelles lois viennent s’ajouter aux textes déjà en vigueur. Ce qui a changé en 2019 concernant le harcèlement moral ? L’article L. 1152–1 du Code du travail définit le harcèlement…
Read MoreBien-être au travail et besoins des salariés selon Maslow
Pour pouvoir évoluer et s’épanouir au quotidien dans son travail, il est important qu’un employé se sente à l’aise dans son environnement de travail, pour conserver la motivation avec un état d’esprit dynamique et l’efficacité en productivité. Chacun au cœur de son travail cherchent généralement à donner du sens à son activité pour se sentir épanouie professionnellement…
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Avez vous prévu votre prochaine Journée « Qualité de vie au travail »?
Vous souhaitez proposer à vos salariés une journée dédiée à la Qualité de vie au travail ? Nous vous proposons 4 ateliers complémentaires déployés sur la même journée dans vos locaux. Voici les 4 thématique abordées tout au long de la journée « Energie et Récupération » Il y est question de sommeil, de fatigue et…
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A la recherche du bonheur au travail …
On nage en plein bonheur au travail … Chaque semaine amène son lot de nouveaux baromètres, audits ou questionnaires pour mesurer le tant recherché bonheur au travail ou « happyness at work » ! L’explosion du digital amplifie ce phénomène avec des applications ingénieuses qui propose de mesurer – parfois en live – le niveau de bonheur d’une…
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